Pemimpin Harus Punya Winning Spirit

 Salah satu kawan saya, akhirnya masuk kantor setelah hampir lebih dari 1.5 tahun tidak datang ke kantor sama sekali. Dia mengupdate status nya di sosial media. Kita semua cukup kaget, karena hampir selama 1.5 tahun juga, dia tidak mengupdate sama sekali sosial medianya. Kami hanya berpikir, kemana saja dia selama ini ?


Menjadi pemimpin dalam satu usaha, harus punya ini semangat pemenang (winning spirit). Dan semangat ini harus dibagikan. Saya menghargai akhirnya dia membagikan momen bahagianya karena kembali datang ke kantor, setelah sekian lama. Tapi seharusnya, winning spirit ini dibagikan terus menerus, terutama ke tim kita sendiri.


Apa saja winning spirit yang bisa kita bagikan ?


Antusias, perasaan semangat. Itu sebabnya saya selalu menyapa pagi ke tim "pagi, tetap sehat dan semangat!!" . Antusias yang dimunculkan hanya melalui text di whatsapp saja bisa membuat perasaan tim kita berbeda, tidak hanya perasaan kita sendiri.


Bersyukur. Ini jelas penting. Karena tidak semua orang bisa mengucapkan, mengungkapkan rasa syukur nya. Bersyukur bahkan untuk hal-hal kecil dalam hidup kita. Kami bersyukur, dimasa pandemi, usaha dan bisnis tetap bisa berjalan dengan baik. Ada pasang surut dalam kehidupan kita, tinggal kita mau menanggapinya dengan rasa syukur atau tidak.


Bersaing sehat. Dalam bisnis selalu ada kesempatan melakukan kecurangan. Terutama dalam tender-tender ygna ada. Tinggal apakah kita mau tetap bersaing secara sehat. Memastikan tim kita mengerti bahwa kita bisa menang dengan sehat adalah sangat penting. Ini membuat kita tetap semangat. Kita tahu mungkin saja kita akan dicurangi, tapi tetap berpegang bahwa menjadi pemenang dengan cara sehat, ini akan membuat kita tetap fokus untuk bersaing dengan sehat. Dan apabila kalah karena persaingan tidak sehat, jangan kuatir, yang Maha Kuasa juga melihat apa yang kita perbuat. Pasti kita akan mendapatkan hal yang terbaik berikutnya.


Mencari solusi. Kadang kita merasa mentok, tidak ada jalan keluar. Tapi dengan semangat untuk terus menjadi solusi, maka kita akan berpikir keras menemukannya. Berdiskusi, bekerjasama, dan berkolaborasi, itu menjadi hal umum saat ini. 


Pantang menyerah. Jelas, semangat pemenang tidak bisa menyerah, pantang untuk menyerah. Dalam usaha dan bisnis, ini sangat penting. Bila kita lebih suka mengeluh daripada berpeluh, maka pastilah sulit untuk maju, dan cenderung menyerah. Diskusikan dengan baik segala hal, dan lihat solusi yang ada, serta maju terus. Itu yang bisa kita lakukan.


Banyak hal lain yang bisa kita lakukan untuk tetap terus menjaga semangat pemenang kita. Pastikan kita sebagai leader menularkannya ke tim kita, mereka pun harus memiliki semangat yang sama. 


Konten ini telah tayang di Kompasiana.com dengan judul "Pemimpin Harus Punya Winning Spirit", Klik untuk baca:

https://www.kompasiana.com/startmeup/614be5470101900f964313f2/pemimpin-harus-punya-winning-spirit


Kreator: Fanky Christian

Kompasiana adalah platform blog, setiap konten menjadi tanggungjawab kreator.

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Guru Palsu

Yudas 1:11 (TB)  Celakalah mereka, karena mereka mengikuti jalan yang ditempuh Kain dan karena mereka, oleh sebab upah, menceburkan diri ke dalam kesesatan Bileam, dan mereka binasa karena kedurhakaan seperti Korah.  https://alkitab.app/v/e8a22d8f05fd Yudas menjelaskan bahwa kehidupan guru-guru palsu itu bertentangan dengan kebenaran, kelakuan mereka dipenuhi percabulan seperti Sodom dan Gomora (ay. 7). Mereka mencemarkan tubuh dengan menghina kedaulatan Allah, dan mereka menghujat surga (ay. 8). Mereka menempuh jalan seperti Kain, yang walaupun menyembah Allah namun hatinya jauh menyimpang dari kebenaran-Nya. Mereka berlaku seperti Bileam, yang memakai sarana kasih Tuhan sebagai kesempatan mencari uang (ay. 11). Mereka seperti awan gelap yang tidak menurunkan hujan, seperti pohon di musim gugur yang tidak menghasilkan buah (ay. 12). Mereka seperti ombak laut yang ganas, yang membuihkan keaiban mereka sendiri; dan mereka bagai bintang-bintang yang akan masuk ke dunia kekelaman
Read more

Menutup Tahun 2022

Image
Kami di DCMGroup baru saja selesai menutup tahun 2022. Tahun yang mungkin, pada waktu awal memasukinya, kita semua merasakan was-was, kuatir, tentang apa yang akan kita hadapi di tahun 2022.  Mungkin sebagian besar kita berpikir, tahun 2022, bisa jadi tahun akhir pandemi, namun malah di tahun inilah muncul beberapa varian baru.  Tapi memang kita sungguh bersyukur, Tuhan melengkapi manusia dengan kemampuan untuk bisa beradaptasi dengan baik. Manusia diberikan kemampuan juga untuk bisa menemukan solusi terbaik. Dalam segala masa, ada saat dimana manusia benar-benar terpuruk. Dan harus kembali ke Tuhan. Inilah masa-masa itu. Masa dimana pengetahuan, kemampuan manusia tidak bisa diandalkan, dan mengingatkan manusia kembali untuk mengandalkan Tuhan.  Per tahun ini juga, Tuhan mengijinkan satu unit usaha kami muncul, PT Lima Dua Satu Teknologi Indonesia. 521Indonesia merupakan software IT Distributor, semakin melengkapi unit usaha yang sebelumnya ada, yaitu PT Daya Cipta Mandiri Solusi (foku
Read more