JesusMyCEO

Dalam beberapa minggu ini, kita dipertontonkan kegiatan-kegiatan dimana orang-orang mengejar kekuasaan dan kekuatan. Dan yang lebih menyulitkan lagi, kita melihat praktek-praktek meng'halalkan' dan melakukan segala cara untuk mencapainya. Bagaimana dengan kita sebagai PENGUSAHA , khususnya pengusaha kristen ? Harus saya akui, saya akan kembali ke ayat ini:  "Aku sekali-sekali tidak akan membiarkan engkau dan Aku sekali-kali tidak akan meninggalkan engkau" (Ibrani 13:5) Ini yang seringkali saya gunakan untuk mengingatkan kembali, bagaimana seharusnya saya bertindak. Sebagai pengusaha, kita berusaha mendapatkan keuntungan sebesar-besarnya. Dan seringkali ini juga kita lakukan dengan berbagai cara.  Mungkin tidak hanya dengan mencari sumber produksi yang lebih murah, tenaga kerja yang lebih murah, waktu yang dipercepat, hingga pengurangan komisi. Ini semua mungkin menjadi wajar kita lakukan. Dimana yang lainnya adalah juga melakukan memberikan komisi kepada custo

Memaafkan bukan melupakan. Memaafkan adalah mengingat tanpa rasa sakit lagi.. Mungkin kalimat ini menghiburkan saya beberapa hari ini. Seringkali bila kita mengingat hal yang mungkin menyakitkan, maka kita akan merasakan sakit. Tapi beberapa hari ini saya latihan lagi perasaan ini, memaafkan tanpa mengingat kembali rasa sakit yang pernah ada. Dalam banyak hal di hidup kita, mengingat-ingat hal yang menyakitkan akan membuat kita kesal, marah, dan tidak fokus. Ini seringkali juga kita temukan dalam kehidupan kita, dan khususnya dalam keseharian kita sebagai pengusaha. Dengan membiasakan diri untuk 'legowo', istilah yang akrab belakangan ini pasca pilpres, maka kita akan merasakan hidup sukacita. Kita bisa merasakan terus semangat dalam menjalani keseharian kita yang padat, dengan tetap senantiasa bersemangat, membuang pikiran negatif, memfokuskan energi kita kepada hal yang positif, dan membuang jauh semua perkara-perkara yang membebani pikiran kita. Tidak sedikit perm

Pemimpin, khususnya dalam perusahaan ternyata ada 2 tipe. Pertama, pemimpin apa adanya. Tipe pemimpin ini mungkin terbentuk dari perusahaan yang diwariskan keluarga. Dimana ayahnya yang membuka usahanya, dan si anaknya hanya tinggal meneruskan usahanya. Bisa juga karena memulai usaha dari nol. Maka kehidupan dan dinamika usahanya pun hanya apa adanya. Tidak punya cita-cita nya muluk, hanya untuk menyambung hidup. Tidak cenderung ingin mengembangkan usahanya, bahkan tidak mau belajar, tidak mau mengembangkan usahanya. Jadi hanya ala kadarnya, apa adanya saja. Tipe yang kedua, adalah pemimpin adanya apa. Ini menarik untuk dicermati. Pemimpin jenis ini selalu bertanya, adanya apa? Adanya apa bisa terkait dengan peluang bisnis lain yang ingin digelutinya.  Adanya apa bisa terkait dengan pengembangan bisnis dan tata kelola bisnisnya, jadi ia selalu ingin mengembangkan dan mengikuti tren terbaru. Jelas pemimpin seperti ini, akan selalu berusaha. Jenis pemimpin ini akan mencari cara, pe

Gereja Membutuhkan Seorang Pemimpin yang Melayani Pendahuluan Kepemimpinan atau leadership merupakan hal yang terpenting dalam suatu lembaga atau persekutuan. Kepemimpinan dianggap sebagai faktor penentu dalam kesuksesan kerja. Maju mundurnya suatu organisasi banyak dipengaruhi oleh kepemimpinan. Ada beberapa alasan mendasar mengapa kepemimpinan itu sangat penting. Di mana ada kehidupan berkelompok, di situ kepemimpinan dibutuhkan untuk menata mekanisme kehidupan bersama di dalam kelompok tersebut. Adanya pekerjaan bersama dalam kehidupan kelompok menuntut perlunya kepemimpinan. Pembentukan organisasi dan hakekat organisasi formil di dalam masyarakat membutuhkan kepemimpinan. Adanya penugasan khusus untuk dilaksanakan sebagai suatu kelompok kerja (task force/team work) membutuhkan adanya kepemimpinan. Arti Kepemimpinan Arti kepemimpinan sangat bervariasi dan bergantung dari sudut pandang orang melihatnya. Kepemimpinan adalah sebagai fokus dari proses kehidu