JesusMyCEO

Didiklah orang muda menurut jalan yang patut baginya, maka pada masa tuanya pun ia tidak akan menyimpang dari pada jalan itu. (Amsal 22:6) Pernahkan mendengar, kalau kantor itu adalah rumah kedua kita ? Mengapa demikian, karena kita hanya ada di dua tempat pada umumnya, yaitu rumah dan kantor, maka tidak heran, kantor menjadi rumah kedua kita.  Dalam masa-masa awal kami membangun perusahaan, saya merasakan bahwa kantor, dan orang kantor adalah keluarga kita sendiri. Mereka tidak ubahnya seperti ibu kita , bila mereka ada yang lebih tua dari kita. Saya ingat sekali Mbok yang selalu memberikan minum pagi di saat saya masih bekerja di bank. Saat jam 7-8 pagi saya tiba, dia sedang berkeliling meletakkan minum paginya. Dan saya selalu berusaha menyapanya.  Saya bersyukur dalam perjalanan karir dan usaha, Tuhan ijinkan bisa ada di perusahaan-perusahaan yang berbeda. Sehingga saya bisa melihat, bagaimana mereka menganggap karyawannya. Apakah sebagai karyawan, sebagai aset , sebagai keluarga. 

  Bilangan 31:25-54 25  TUHAN berfirman kepada Musa: 26  "Hitunglah jumlah rampasan yang telah diangkut, yang berupa manusia dan hewan--engkau ini dan imam Eleazar serta kepala-kepala puak umat itu. 27  Lalu bagi dualah rampasan itu, kepada pasukan bersenjata yang telah keluar berperang, dan kepada segenap umat yang lain. 28  Dan engkau harus mengkhususkan upeti bagi TUHAN dari para prajurit yang keluar bertempur itu, yakni satu dari setiap lima ratus, baik dari manusia, baik dari lembu, dari keledai dan dari kambing domba; 29  dari yang setengah yang telah didapat mereka haruslah engkau mengambilnya, lalu menyerahkannya kepada imam Eleazar, sebagai persembahan khusus bagi TUHAN. 30  Tetapi dari yang setengah lagi yang untuk orang Israel lain haruslah engkau mengambil satu ambilan dari setiap lima puluh, baik dari manusia, baik dari lembu, dari keledai dan dari kambing domba, jadi dari segala hewan, lalu menyerahkan semuanya kepada orang Lewi yang memelihara Kemah Suci TUHAN."

 Ceritakanlah tentang itu kepada anak-anakmu, dan biarlah anak-anakmu menceritakannya kepada anak-anak mereka, dan anak-anak mereka kepada angkatan yang kemudian. (Yoel 1:3) Apa yang akan kita ceritakan kepada anak cucu kita ? Itu kadang pertanyaan kepada diri saya sendiri, tiap kali saya menulis, saya mulai berpikir untuk punya buku suatu saat, dan itu sudah saya sampaikan kepada salah satu kawan baik saya. Lalu dia bertanya, kamu mau tulis tentang apa? Pertanyaan yang sama dan muncul lagi bukan? Mana yang lebih mudah menuliskannya menjadi cerita dan buku , atau menceritakannya secara langsung ? Tentu menceritakannya secara langsung, dan langsung melihat respon anak cucu kita.  Demikian pula kita, bagaimana kita mendewasakan tim kerja kita ? Dengan mengajarkannya secara langsung. Menceritakannya berarti kita memiliki pengetahuan, pengalaman untuk dibagikan. Bisa saja tim kita juga belajar dengan cepat dan menguasainya, tapi pengalaman tetap lebih menarik untuk diceritakan dan dibagika

Nama baik lebih berharga dari pada kekayaan besar, dikasihi orang lebih baik dari pada perak dan emas. (Amsal 22:1) Apa yang paling berharga di perusahaan anda ? Apakah karyawan atau nama baik perusahaan ?  Pertanyaan simple ini ternyata membuat pusing sebagian besar pengusaha Kristen waktu menjawabnya. Terutama bila ada kasus dengan karyawan yang membuat nama perusahaan mungkin menjadi buruk.  Maka dalam menjalankan bisnis, kita selalu berusaha menjaga nama baik perusahaan, untuk kepentingan karyawan juga, demikian ujar sebagian pengusaha Kristen yang saya tanya.  Maka kasus EIGER yang baru saja terjadi belakangan ini, dimana ada surat dari bagian Legal ke youtuber dan disampaikan secara terbuka, membuat celah ini, nama baik perusahaan rusak. Terlepas dari itu, kedua pihak dirugikan dan diuntungkan. Pihak EIGER mungkin jadi terkenal juga, karena tidak banyak yang tahu kalau itu buatan lokal Bandung, tapi lebih banyak dikecam oleh netizen terkait dengan respon negatifnya. Termasuk juga