ETOS KERJA (SDM) KRISTEN
By Edward E. Hanock Etos kerja menurut Jansen Sinamo “perilaku kerja positif yang lahir sebagai buah dari keyakinan dan komitmen total pada paradigma kerja tertentu. Atau (etos kerja) merupakan manifestasi dari keyakinan yang mendalam serta komitmen yang kuat pada nilai-nilai kerja tertentu yang tampak keluar sebagai perilaku kerja yang positif”. Konteks Nasihat 2 Tesalonika merupakan kelanjutan dari surat yang ditulis oleh Paulus kepada jemaat di Tesalonika. Jemaat ini sedang menghadapi ajaran sesat di sekitar kedatangan Tuhan Yesus kedua kali ke dunia ini. Ajaran sesat tersebut memberitahukan bahwa kedatangan Tuhan Yesus sudah ada di depan mata. Mereka menetapkan kapan tanggal kedatangannya, persis seperti yang pernah terjadi di Bandung. Pengajar sesat menekankan cukup diam di rumah saja, tidak usah melakukan pekerjaan, seperti biasanya. Diam di rumah dalam artian menantikan kapan mereka diangkat oleh Tuhan. Diam dan diam di rumah menunggu hari “H”-nya! Kita menyebutnya ajaran sesat,...