JesusMyCEO

"temukan arti baru dibalik STRES = Sejahtera Tuhan Rasanya Enak Sekali ! pasti semua orang mau stres yang ini.." Ya, memang tekanan hidup tidak akan pernah selesai dalam hidup kita, terutama juga dalam kehidupan pekerjaan (dan pelayanan) kita. Tapi kembali kepada Firman " Damai sejahtera Allah ... akan memelihara hati dan pikiranmu dalam Kristus Yesus ( Filipi 4:7 )"  Bagaimana caranya ? Tetaplah fokus. Memang tekanan dan stress akan membuat kita tidak bisa tidur, tidak bisa berpikir, dan mungkin terjadi berhari-hari. Selama masalah itu terus ada dalam otak kita, maka sulit bagi kita untuk melepaskan. Fokus kita kepada apa? lihat point berikut nya. Berdoalah. Ini yang mungkin jarang kita lakukan. Kita langsung ke pokok masalah. Tapi ambillah waktu sejenak , untuk berdoa. Meminta pimpinan Tuhan. Pikirkan jalan keluar, bukan penyebab masalah. Seringkali fokus kita mencari penyebab, dan pelaku masalah. Maka tentu bukan jalan keluar yang kita dapatkan , tapi ...

Mungkin belum lama, baru beberapa bulan, tapi pastinya kita akan bisa mengenali bagaimana seseorang menggunakan uangnya. Pada saat ada uang, pendapatan melimpah, yang dibelanjakan nya adalah barang berkualitas tinggi, tiap hari makannya melimpah. Pada saat tidak ada uang, atau menipis, maka sebaliknya. Mungkin juga, dalam interaksi , kita mengetahui berapa jumlah 'harta' nya dari benda yang dipakainya, kendaraan yang digunakannya , dan bagaimana kehidupan kesehariannya . Hidup di kota besar seperti Jakarta, sangat sulit untuk tidak bergaya mengikuti konsumerisme yang sudah ada. Kerap kali, tim kami datang menghadap untuk meminjam uang untuk berbagai keperluan. Mulai dari yang paling Urgent , sampai kepada sesuatu yang menurut saya, mungkin tidak pada tempatnya. Ada yang meminjam untuk kepentingan keluarga, biaya pengobatan, hingga mendukung pernikahan keluarga, tapi yang aneh, ada yang meminjam untuk menutup tunggakan kartu kredit karena mengganti ban mobilnya dengan Type t...

"To be a good leader, you have to study the patterns of the most effective leaders who have ever lived," says Mary Ruth Swope, author of eight management books. "In my opinion, the most effective leader was Jesus. He spearheaded the concept of servant leadership--Jesus knew who he was and showed that being a servant is the best way to behave in leadership." The management concept that has been shaking the corporate world is the idea that hierarchies in corporate management are dead. The leader's authority does not result from her position or degree but from the shared vision she carries and her acceptance as a leader by members of the organization. This concept is called "post-heroic" leadership (or "servant" leadership) because the focus is off the single magnetic leader at the top of a hierarchy (the "hero") who authoritatively sets policy. Above all, post-heroic leaders are willing, as Time magazine says, to "walk the ...

7:4  Tetapi TUHAN berfirman kepada Gideon: "Masih terlalu banyak   b   rakyat; suruhlah mereka turun minum air, maka Aku akan menyaring mereka bagimu di sana. Siapa yang Kufirmankan kepadamu: Inilah orang yang akan pergi bersama-sama dengan engkau, dialah yang akan pergi bersama-sama dengan engkau, tetapi barangsiapa yang Kufirmankan kepadamu: Inilah orang yang tidak akan pergi bersama-sama dengan engkau, dialah yang tidak akan pergi."  7:5  Lalu Gideon menyuruh rakyat itu turun minum air, dan berfirmanlah TUHAN kepadanya: "Barangsiapa yang menghirup air dengan lidahnya seperti anjing menjilat, haruslah kaukumpulkan tersendiri, demikian juga semua orang yang berlutut untuk minum."  7:6  Jumlah orang yang menghirup dengan membawa tangannya ke mulutnya, ada tiga ratus orang,   c    tetapi yang lain dari rakyat itu semuanya berlutut minum air. 7:7  Lalu berfirmanlah TUHAN kepada Gideon: "Dengan ketiga ratus orang yang menghirup itu ...

TUHAN membuat miskin dan membuat kaya; Ia merendahkan, dan meninggikan juga. Langkah kaki orang-orang yang dikasihi-Nya dilindungi-Nya, tetapi orang-orang fasik akan mati binasa dalam kegelapan, sebab bukan oleh karena kekuatannya sendiri seseorang berkuasa. 1 Samuel 2:7,9 Dalam hampir 6 bulan di tahun 2015 ini, mungkin apabila dibandingkan dengan tahun sebelumnya, kami merasakan perkembangan bisnis secara umum kurang menggembirakan . Selain karena kondisi ekonomi global, ekonomi dalam negeri, yang sampai sekarang masih ditopang oleh berbagai proyek dari pemerintah, yang seolah baru berjalan. Ekonomi konsumtif yang selama ini menopang pertumbuhan ekonomi Indonesia agak melambat semenjak Pemerintah menggulirkan berbagai program pengereman kredit. Pembatasan kartu kredit, kredit Multi dalam beberapa hal mungkin juga merupakan langkah terbaik, agar masyarakat kita tidak kelewatan menggunakan semua uangnya untuk berhutang. Jadi sekarang , kami semua menantikan efek dari mulai b...

Berlaku Efektif dengan Mendahulukan yang Utama Posted by  admin  in  Pengembangan Diri  On May 23, 2013 Stephen R Covey  dengan Pelajarannya tentang 7 Kebiasaan Manusia Efektif mengajarkan pada Langkah Ketiga yakni : “Mendahulukan yang Utama”.  Pengertian Mendahulukan yang Utama ini ibarat Anda mempunyai beberapa Pilihan dalam sebuah Pekerjaan, maka Anda perlu menentukan Mana Prioritas Nomer Satu dan Mana yang dapat menjadi Prioritas Berikutnya.  Dalam sebuah Simulasi Cerita, Stephen R Covey memberikan beberapa Batu Besar dan Batu Kecil untuk bisa dimasukkan semuanya dalam Sebuah Ember.  Pada tahap Awal Anda mungkin lebih cenderung memasukkan Batu Kerikil Kecil terlebih dahulu karena mudah, namun ternyata cara ini tidak memungkinkan banyak Batu Besar (Utama) masuk dalam Ember.  Insight yang dapat Anda pelajari diantaranya adalah: 1.  Kegiatan-kegiatan Kecil dan Remeh cenderung hanya menghabiskan Waktu Anda. 2.  Kegiatan B...

Over the past decade or so, I've heard a new term for leaders come into common usage:  servant  leader. The idea of servant leadership is that the typical hierarchy where employees are supposed to serve their bosses  is turned upside down.  Instead, leaders serve their people. In his book,  The Culture Engine ,  organizational consultant S. Chris Edmonds says that servant leadership is the foundation for leading others effectively. According to Edmonds, "I define servant leadership as a person's dedication to helping others  be their best selves  at home, work, and in their community. Anyone can serve--and lead--from any position or role in a family, workplace, or community." All servant leaders share two fundamental beliefs about the people they lead, and engage in five practices that put these beliefs into action. Servant leaders believe that... 1. Every person has value and deserves civility, trust, and respect 2. People can a...